I en tid av snabba förändringar och osäkerhet blir förmågan att anpassa sig och återhämta sig allt viktigare. Men vad innebär resiliens i praktiken för organisationer, ledare och medarbetare? Är det en nyckel till konkurrenskraft? Hur kan vi tillsammans skapa arbetskulturer som både håller och utvecklas? Hur hittar du balans?

Temat för årets träff är: Resiliens som strategi- Hur bygger vi framtidens arbetsliv tillsammans?

Arcada, Hanken, Helsingfors universitet, Högskolan på Åland, Novia och Åbo Akademi bjuder in alumner och vänner till den årliga gemensamma virtuella alumnträffen onsdagen 25.3.2026 kl. 15.00-16.30.

Program

• Välkomnande ord. Kim Westerlund, vicerektor på Högskolan på Åland
• Keynote: Framtidens kompetens – vad, varför och hur? Hertta Vuorenmaa, universitetslektor på Hanken, alumn från Hanken
• Keynote: Kulturer som håller – när psykologisk trygghet möter resiliens. Christoffer Ericsson, lektor på Arcada, alumn från Arcada
• Paneldiskussion: Framtidens arbetsliv – Är resiliens den nya konkurrensfördelen? I panelen medverkar
• Denise Johansson, Co-founder & Co-CEO på Enfuce, alumn från Högskolan på Åland
• Timo Harju, psykolog och seniorkonsult på MPS samt verksam på Mehiläinen, alumn från Åbo akademi
• Jan D. Oker-Blom, pol.mag. och MBA, direktör för samhällsrelationer på Fiskars Group samt ansvarig chef för Fiskars bruk, alumn från Helsingfors universitet
• Ronja Saxén, sjukskötare (YH), Magister i hälsovetenskap, avdelningsskötare och forskare, alumn från Novia
• Avslutande ord

Som programledare och moderator fungerar Ulf Wikström, förändringskoordinator på Högskolan på Åland.

Delta online eller på plats

Online-sändningen av programmet sker från Aurum (Henriksgatan 2) i Åbo, och du är även välkommen att följa den på plats.

Anmälan till att följa programmet på plats har stängt men här kan du följa det på distans.