Kurskod | I340603 |
---|---|
Studiepoäng | 2 |
Lärandemål | Efter avslutad kurs skall den studerande kunna: – känna till en arbetsgrupps och ett teams utvecklingscykel After having finished the course the student should be able to: – be aware of the team’s developmental cycle |
Innehåll | – grupputveckling – team development |
Närvaro | Aktiv närvaro och obligatorisk närvaro vid särskilt omnämnda tillfällen. Active when present and mandatory attendance at especially mentioned dates. |
Vitsordsskala | 1-5 (för betygssättning) |
Ämnesområde | Informationsteknik |
Utbildningsprogram | Utbildningsprogrammet för informationsteknik |
Examination | Godkänd intervju- eller gruppuppgift. (5) Den studerande omfattar och kan utveckla ett eget förhållningssätt till begreppet teamutveckling, som i princip speglar en fullvärdig medarbetares eller ledares agerande. (4-3) Den studerande kan återge och tillämpa teorin på ett sätt som motsvarar en välfungerande medarbetares repertoar i arbetsgrupper. (2-1) Den studerande har grundläggande insikter i teamutveckling och medarbetarskap på en nivå som motsvarar en nyanställds. Passed interview or group assignment. (5) The student comprehends and can fully relate to the concept of team development, on a level of a professional co-worker or manager. (4-3) The student understands and is able to use the theory on the level of a well-adapted co-worker in a working team. (2-1) The student has basic insights into team development and co-working on the level of a newly employed. |
Kurslitteratur och studiematerial | Wheelan, S.A. (2017). Att skapa effektiva team. Studentlitteratur. Wheelan, S.A. (2016). Creating effective Teams. SAGE. |
Dokumentering | Godkänt vitsord noteras i studiekort. Vitsordsskala 1-5 (Vid validering används vitsordet Godkänd). |
Arbetsformer | Föreläsningar, arbete i grupp, projekt, diskussion och praktiska övningar. Lectures, work group, projects, discussion and practical training. |
Utskriven 23 april 2024 kl 19:43