Kurskod | R111104 |
---|---|
Studiepoäng | 5 |
Mål | Den studerande ska efter avslutad kurs inse betydelsen av gruppens och teamets förutsättningar och premisser för att kunna 1) utveckla sitt eget medarbetarskap och 2) sträva efter att utvecklas mot ett ledarskap som speglar dessa insikter (se senare kurs). |
Innehåll | – gruppens fyra utvecklingsfaser |
Deltagande | Aktiv närvaro och obligatorisk närvaro vid särskilt omnämnda tillfällen Active when present and mandatory attendance at certain stated dates |
Betygsskalans namn | VG, G (för betygssättning) |
Yrkesutbildning | Hospitality Management |
Examensprogram | Utbildningsprogrammet för turism och kosthåll |
Beskrivande bedömning | Godkänd examination enligt gruppens överenskommelse An examination approved by the group |
Material | Litteratur: Referenslitteratur: Course literature: |
Dokumentation | Kursvitsord noteras i studiekort. U, G, VG (Vid validering bedöms kursen som Godkänd). Course grade noted in study card. Failed, Passed, Passed with Distinction (when the course is validated the grade is Passed). |
Lärandemetoder | Föreläsningar, arbete i grupp, projekt, diskussions, praktiska övningar Lectures, group work, projects, discussion, practical training |
Utskriven 02 juli 2025 kl 04:12